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项目优势

行业发展潜力和优势

自实施“单独二孩”政策以来,意味着新一轮的婴儿潮正在到来,市场容量的扩大,估计每年会增加100-200万的婴儿。儿童产业其延展性及其丰富,可谓跨界融合,无孔不入。

目前,我国16岁以下儿童有3.6亿左右、占人口比重约20%,中国儿童消费已占到家庭总支出的30%左右,全国0-12岁的孩子每月消费总额超过35亿元。目前我国0-12岁儿童人口约2亿,超过了除印度、美国和印尼三国以外其他任何国家的人口总数。近十年来,经济快速发展推动的消费升级与产业升级使共同促我国儿童产业迅速崛起,初步测算,我国17年儿童产业可达到4万亿元的市场規模。

随着80后逐步进入生育高峰期,我国迎接了一波婴儿潮,每年出生新生儿增长保持1600万人至2000万人的水平。庞大的儿童人口是儿童产业产生的基础,也是儿童产业发展的动力。13年,我国出台“二胎”政策,我国婴儿的高峰期将出现在2016年,人口峰值为2028年,到时中国将迎来第五轮“婴儿潮”。新的消贾意识、育儿理念带来的消贾提升,注定了儿童教育行业的未来将是20年的牛市。教育文化娱乐是居民消贾中除衣食住行等基本消贾外的最大支出部分。由于教育对儿童成长和未来终身发展有着重要的意义。儿童教育产业主要包括学前教育和K12教育中的小学和初中部分,以及由此衍生的出版、增值服务等。

在国家大的教育体制转型的影响下,脑科学行业自2014年起飞速发展,父母从只关心孩子学別成绩向关心孩子综合能力成长进行转变。

目前孩子学习压力以及课业压力的加大备受政府和广大父母关注,解决问题需找本质,教育的本质是“教书育人",可常规教育只解決了教书,育人的压力全部压给了父母,目前父母在教育上的能力短板以成为孩子在教育过程中的尖锐矛盾。顺应国家素质教育大方向,学能中心通过专注力、记忆力、想象力等能力的训练,可以提高孩子的学习效率和降低学习压力已得到了明显的效果。

迎合方针,专注能力

凡思教育集团旗下的FCF学能中心品牌课程,是以提高受训学员的学习兴趣、学习方法和学习习惯为方向所研发出的系列体系课程;课程研发的方向是采用学习能力为基础与课业进行结合,同时在课程体系中融入教育心理学与学习能力使其受训学员在心理上和能力上得到大幅提升。FCF学能中心课程已在国家商标总局注册,并拥有自主知识产权。同时集团教学研究学院不断的研发和创新课程.使我们的产品更具市场竞争力

引领行业,项目孵化

凡思教育集团不仅在学能中心项目上引领行业,同时也在不断孵化满足客户教育需求的新项目。使您在未来的竞争中立于不敗之地,水返走在教育市场的前列。对于盟商不仅可以开展学能中心训练,还可以具有优先加盟集团新増项目的权利,使一份投资变成多种回报,大大降低市场风险提高经营收益。

蓝海项目,国家支持

学能中心在教有行业中属于教育中的新兴行业,市场空间大・需求頭烈,必然成为一个合人垂涎的黄金宝地。先入者必捋成为第一批掘金者,先获得巨大利润。井且国家相继成立脑力研究机构大力研究人类大脑的提升空间,学能中心已受到广大父母的热切关注

大势所趋,拥抱市场

在教有体制的大环境下,父母対孩子的教育投入越来越多。面临各种辅导机构治标不治本,仅仅“施叶面肥”的现象,父母对孩子学习能力的提升愈加重视,促使学能中心事业发展迅速。国家统计局的统计数据表明:我国城市家庭教育占家庭消贾的65.5%,消费额每年约2500亿元,还在呈上升势头。

运营支撑,团队提升

凡思教育集团采取直营扩张为主加盟扩张为辅的发展理念,打铁还需自身硬,通过直营杏耀注册的经营管理经验复制于全国各杏耀注册,以直营带动加盟杏耀注册的稳健发展。教育隶属服务行业,服务行业的本质不是资金及关系实力面是团队综合能力、集团毎年在员工培训上的投资高达300万。新员工培训有维鹰训练营可以源源不断的输送给杏耀注册新鲜的血液;教师培训有教师训练营不断的提高教职工团队的教学服务能力;中层管理者有引领学院来提高中坚力量的技能及管理能力;校长有狮王学院来不析提高杏耀注册负责人的综合管理水平;一年七次的员工成长学院促使员工时刻充满激情和斗志,综合内部培训体系为投资人团队的建设保驾护航。

聚合创世,抱团发展

当今已不是单打独斗的时代,抱团发展已成为大家的共识;当今也不是大鱼吃小鱼的时代,而是群鱼吃大鱼的时代;集团本着“跨界但不占界、融合但不整合、独立但不对立”的经营原则,集团特设立投资委员会;杏耀注册进入正式运营后,投资人可中请进入集团投资委员会进行联合投资,真正实现低投资风险高投资回报。

市场竞争优势

品牌优势

FCF学能中心

产品优势

FCF悟进法课程

服务优势

签约培养孩子学习能力:学员报名时和父母签订培养合同,让父母安心放心。

管理优势

统一装修、VI环创,统一市场和教师培训,杏耀注册統一组织架构管理模式,按照地域差异统一薪酬体系考核机制等

品牌定位

中高端市场解決6-18岁儿学习兴趣、学习方法、学习习惯问题的专业培养训练

营销策划

地推、转介、机构或学校合作、引流课程会销、夏令营活动,研学项目等

FCF学能中心,让学习变得简单有效
科学的学习方法,是给孩子一生的礼物

六大方法

增强学业学习能力,全面提升学习效率
摆脱学习困难状态,系统理解学科知识
培养知识迁移能力,提升创新思维能力
提高语言表达水平,改善人际交往关系
培养科学探究思维,理科学习打好基础
改善信息获取方法,文科理解记忆增强

人性化合作模式

加盟:开放加盟地级市辖区,县级市,施行区域保护;
直营:集团领投,投资人跟投
联营:投资委员会联合投资
考察期-准备期-入轨期-运营期-成熟期

活力团队

9大保障
只为等待专业的你

1、定期出游计划
2、享受国家法定假日
3、中秋、端午等传统节日为员工送上暖心的礼物
4、提供广阔的发展空间
5、不定期吃喝玩乐一条龙
6、享受各种有薪假:婚假、丧假、病假等
7、公司重视人才培养与学习,定期组织会议交流
8、五险(养老保险、医疗保险、工伤保险费、失业保险、生育保险)
9、7.5小时工作,长达五天的阶段性假期

职位名称 职位类别 招聘人数 工作地点 招聘时效
人事专员
人资/行政
1
青岛
长期有效

岗位职责:

1、协助部门主管执行招聘计划,进行工作分析,负责公司岗位需求人员的招聘;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;


任职资格:

1、人力资源或相关专业专科及以上学历;

2、良好的沟通、表达和团队协作能力,工作积极主动;

3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨;

5、优秀应届毕业生可实习。


执行校长
校长/管理
1
青岛
长期有效

岗位职责:

1.全面负责学校的杏耀注册管理和运营管理工作,完成年度招生任务,开发生源市场。

2.全面负责管理学校的招聘及培训工作,为杏耀注册员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队的培养。

3.与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研推广计划,组织实施,提高市场占有率,保证业绩目标的达成。

4.带领营销团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标达成。

5.维护教学团队稳定,提升教研水平。

6.负责解决杏耀注册重大客诉,完善售后服务体系。

7、与总部各职能部门保持顺畅沟通,全面负责杏耀注册建设和日常工作事务管理。


任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、教育管理类相关专业,

2.三年以上教育培训行业市场、销售管理经验优先,

3.良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件,

4.优秀的书面及口头表达能力,熟练使用办公软件。


教学主任
教师/课程教学
2
青岛
长期有效

岗位职责:

1、负责教学部组员的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;

2、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

3、完成教学部整体的任务及目标。


任职资格:

1、大专及以上学历;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

5、具有较强的亲和力;

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

7、有教学工作及团队管理经验


教师
教师/课程教学
2
青岛
长期有效

岗位职责

1、课前做好教学和器材准备,课后及时与家长沟通,介绍学习内容,反应学员进展;

2、课后完成教学记录,撰写课程进度;

3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

4、制作学员成长手册,学员课程档案;

5、管理维护好教室及教学器材;

6、定期参加杏耀注册组织的教研活动;

7、了解杏耀注册的各项活动的内容及教学特色、熟悉各套器材的特性及应用价值,并将各类活动信息及时传达给家长;

8、保持专业的工作态度,遵守杏耀注册要求的仪表仪容规范;

 

任职要求

1、普通话标准,具有较强的沟通能力和组织能力;

2、喜欢孩子,热爱幼儿教育和培训事业,熟悉幼儿心理,有高度的敬业精神;

3、掌握专业的幼儿教学理论、技能和灵活多变的教学方式;

4、良好的团队合作精神,高度责任心,乐于接受挑战;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、大学专科及以上学历,幼教、师范、艺术、设计、语言等相关专业优先;

7、男女不限。


课程顾问
市场/销售
2
青岛
长期有效

岗位职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先
公司统一安排面试

市场主任
市场/销售
1
青岛
长期有效

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;

4、主持制定和执行市场活动计划,组织策划各项市场活动及会议;

5、负责销售渠道和客户的管理;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责制定渠道开展方案、并组织实施相关渠道活动;

6、进行渠道资源的整合,协助产品完成业绩目标;

7、组建销售队伍,培训销售人员;

8、公司成熟项目的营销组织、协调跟进、促进成单交易和相关售后服务工作。

 

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

22年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。


职位名称 职位类别 招聘人数 工作地点 招聘时效
课程顾问
市场/销售
2
青岛
长期有效

岗位职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先
公司统一安排面试

市场主任
市场/销售
1
青岛
长期有效

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;

4、主持制定和执行市场活动计划,组织策划各项市场活动及会议;

5、负责销售渠道和客户的管理;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责制定渠道开展方案、并组织实施相关渠道活动;

6、进行渠道资源的整合,协助产品完成业绩目标;

7、组建销售队伍,培训销售人员;

8、公司成熟项目的营销组织、协调跟进、促进成单交易和相关售后服务工作。

 

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

22年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。


职位名称 职位类别 招聘人数 工作地点 招聘时效
教学主任
教师/课程教学
2
青岛
长期有效

岗位职责:

1、负责教学部组员的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;

2、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

3、完成教学部整体的任务及目标。


任职资格:

1、大专及以上学历;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

5、具有较强的亲和力;

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

7、有教学工作及团队管理经验


教师
教师/课程教学
2
青岛
长期有效

岗位职责

1、课前做好教学和器材准备,课后及时与家长沟通,介绍学习内容,反应学员进展;

2、课后完成教学记录,撰写课程进度;

3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

4、制作学员成长手册,学员课程档案;

5、管理维护好教室及教学器材;

6、定期参加杏耀注册组织的教研活动;

7、了解杏耀注册的各项活动的内容及教学特色、熟悉各套器材的特性及应用价值,并将各类活动信息及时传达给家长;

8、保持专业的工作态度,遵守杏耀注册要求的仪表仪容规范;

 

任职要求

1、普通话标准,具有较强的沟通能力和组织能力;

2、喜欢孩子,热爱幼儿教育和培训事业,熟悉幼儿心理,有高度的敬业精神;

3、掌握专业的幼儿教学理论、技能和灵活多变的教学方式;

4、良好的团队合作精神,高度责任心,乐于接受挑战;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、大学专科及以上学历,幼教、师范、艺术、设计、语言等相关专业优先;

7、男女不限。


职位名称 职位类别 招聘人数 工作地点 招聘时效
执行校长
校长/管理
1
青岛
长期有效

岗位职责:

1.全面负责学校的杏耀注册管理和运营管理工作,完成年度招生任务,开发生源市场。

2.全面负责管理学校的招聘及培训工作,为杏耀注册员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队的培养。

3.与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研推广计划,组织实施,提高市场占有率,保证业绩目标的达成。

4.带领营销团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标达成。

5.维护教学团队稳定,提升教研水平。

6.负责解决杏耀注册重大客诉,完善售后服务体系。

7、与总部各职能部门保持顺畅沟通,全面负责杏耀注册建设和日常工作事务管理。


任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、教育管理类相关专业,

2.三年以上教育培训行业市场、销售管理经验优先,

3.良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件,

4.优秀的书面及口头表达能力,熟练使用办公软件。


职位名称 职位类别 招聘人数 工作地点 招聘时效
人事专员
人资/行政
1
青岛
长期有效

岗位职责:

1、协助部门主管执行招聘计划,进行工作分析,负责公司岗位需求人员的招聘;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;


任职资格:

1、人力资源或相关专业专科及以上学历;

2、良好的沟通、表达和团队协作能力,工作积极主动;

3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨;

5、优秀应届毕业生可实习。